性感球童服务230英镑 是打高尔夫还是看美女

近日,英国ECC公司推出性感高尔夫美女球童服务,他们让年轻貌美、身材性感的女模特儿出任球童,美女们穿着紧身的制服,全程陪着球手,帮他们拿球杆以及提供建议。ECC 公司为自己的“性感球童服务”打出的广告语显得赤裸裸:“如果你身边有一个美女球童,其他高尔夫玩家将嫉妒得眼睛发绿。”

据悉,雇用一名性感高尔夫美女球童一天的费用是230英镑。对这一充满草地诱惑的举措,ECC公司常务董事莎拉·斯泰西表示:“我们为高尔夫增添了活力和光彩,所有的女孩都接受过高尔夫相关训练,并穿着适当的高尔夫服装。”同时莎拉表示,每名性感球童都签署了一个行为守则,“她们每个人都清楚自己的工作范围。如果客户在高尔夫活动之后向球童发出约会邀请,她们有责任拒绝对方。”

ECC 公司的大胆服务已经在英国高尔夫球界引起巨大争议,反对者认为这些衣着性感的美女球童不仅没有给高尔夫运动增添光彩,反而起到了有伤风化、毁掉高尔夫高雅尊贵形象的坏作用。最先站出来的就是英国最大的高尔夫公司之一Leaderboard高尔夫球场,他们已经禁止ECC 公司的性感球童出现在其位于肯特、牛津等地的 4个球场。

美国高尔夫女球童收到小费 3张100元撕掉一半 吃饭给另一半

小费,是欧美国家服务生的服务费,欧美有这文化,开个门,端个盘子,都有额外的小费,可能越南那边也有,所以他们服务员服务特别殷勤,这也算额外的绩效。

在美国,有个高尔夫球童收到了300美元消费,但是被撕掉了一半,金主说晚上陪他吃饭再给另一半。(据九派、北青)

当事人叫做霍兰德,看上去比较活力、动感、青春,她也在社交媒体分享了这一幕,给小费的人要求她晚上9点和他碰面。

霍兰德显然拒绝了这一行为,因为见面地方是赌场,还要一起吃饭,谁知道晚上会发生什么呢,显然霍兰德是存在顾虑和担忧。小费就是场地、场所内的服务,但是显然,霍兰德还是装单纯,在社交媒体上,问大家有没有遇到这样的情况,也许还要求助,怎么办,这就是装清纯了。

实际上,她可能也是炫耀,有人看上她,愿意和自己交往,也是一种虚荣和凡尔赛,这种行为略微浅薄,其实没啥意思。300美元而已,在美国不算多,只是当事人行为有点奇葩,和对密码和暗号一样,也许是为了勾引女孩的好奇。

谁知道背后是什么呢,也许就是追求、艳遇、浪漫,也是就是陷阱,什么黑帮、绑架、诈骗之类的。但是霍华德也就是把这当作一个话题和谈资,或许是为自己引流,这不中国媒体都注意到了这个事情。

有网友说,霍华德长得还可以,其实也就是可以,也就是有点野性、青春,看上去比较显老。霍华德还凡尔赛说,对方显然早有计划,看上去她很享受这一切,但是她明确表示自己拒绝了。

拒绝了为什么还要发出来,觉得少,觉得对方不符合自己条件,或者觉得对方讨厌,女人就是这样,没人追求、骚扰,觉得寂寞,甚至会大哭,自己找不着对象,着急了。有人追求,又看不上,患得患失,但是内心又得意洋洋,还要显摆、臭美。所以你要男人怎么办呢,做你裙下之臣,还要看你心情,还要成为你炫耀,抬高身价的资本?

有了网络,有了社交媒体,原本也就你和自己身边几个人炫耀的事情,现在全世界都知道了,有人给了你半张300美元,你要吃饭,再给你另外三张,被你拒绝了。

当然,也有网友说,你到银行去兑换,可以换150美元,这其实也不错,也就是服务高尔夫而已,来打球的可能就是老板、有钱人。所以说,做个高尔夫球童也不错,消费也能几十美元,几百美元,还能结交高端人士。

只是这种地方,招募一些美女帅哥,仅仅就是提供捡球,帮忙拿杆子的服务么?恐怕只有他们自己明白和清楚了,所以,这或许也是球场的广告和营销行为!(1065字)

百余女大学生竞聘高尔夫球童(图)

  本报讯(记者 伊永军)“高尔夫球童,30名,限女性,身高1.58米以上……”昨天上午,重庆合川地区普通高校毕业生双选会现场,一张招聘告示吸引了众多女性求职者。

  昨天上午9点,合川地区本年度最大的一场针对高校毕业生的就业双选会在西南大学育才学院拉开了帷幕。约有180家用人单位提供近3000个岗位,7000余名即将毕业的大学生涌入会场。

  在一家公司的摊位前,招聘告示上只有一个职位——高尔夫球童,招30人,只限女性,学历只要求高中以上。几乎每一个排队等候的女生都是大学本科学历,不一会儿,填表报名者就达上百人。

  “这个职位学历门槛比较低,不限专业,竞争压力小;平均月收入能达到1500元,这对一个刚毕业的大学生而言已经不低了。”专程从重庆师范大学赶来这里的孙红义所学专业是音乐教育,她坦言,除了看中招聘条件中的学历要求和收入外,高尔夫作为一项“贵族运动”,参与者大多是成功人士,通过当球童,能增强自己的阅历。

  西南大学育才学院就业指导中心翟副主任认为,这充分说明目前就业才是硬道理。现在高校毕业生就业形势一年比一年严峻,她们要把握任何一个就业机会。这体现了当代“天之骄子”们择业观的改变,能够应时顺势而变,无疑是一种进步。

  前来负责招聘的该公司人力资源部经理邓颖说,高尔夫球童并不是人们想象中的“帮着捡捡球”那么简单,他还要为球员或球客提供球场指南、记码、挑选球杆、查看球洞区等,具有较高的技术含量。普通人需要3个月左右的培训才能上岗,要掌握所有的服务技能最少也得半年。

  在招聘会现场,记者也听到了一些不同的声音。有些同学认为接受了高等教育去做“球童”,是一种人才浪费。对此,教育学家谭刚强认为,人才的标准就是服务于社会,因此不管是否学历相称、专业对口,只要在工作中能充分发挥个性化优势,就不是人才浪费。